Att vara handläggare på Arvsfonden innebär mycket skrivbordsgöra. Ansökningar ska läsas, redovisningar ska granskas, projektidéer diskuteras, med mera. Men vi besöker också föreningarna och får då se mer av projekten runt om i Sverige.

Inbjudningar till olika evenemang och projektbesök får vi nästan varje dag.
  – Det vore jättekul och intressant att besöka dem alla, säger kanslichef Hans Andersson, men tyvärr så hinner vi inte det. Ibland, när vi ska vara med på ett evenemang och informera om Arvsfonden, passar vi på att besöka projekt i närheten.

Miniturnéerna är viktiga

Susann Arnehed passade, vid ett Göteborgsbesök, på att besöka både Räddnings-missionen, Göteborgsavdelningarna för KRIS – Kriminellas Revansch i Samhället och Lugna Gatan, som alla har pågående projekt. Med Lugna Gatan följde hon med till Ryaskolan i stadsdelen Biskopsgården för att besöka skolvärdarna som arbetar där.  
  – Det är jätteroligt och inspirerande att möta målgrupperna för projekten och se hur projekten arbetar. Jag tycker att det är viktigt att göra dessa miniturnéer. Det blir intensivt med många nya intryck att smälta, säger Susann. Projektbesöken gör arbetet vid skrivbordet lite mer konkret.

Allaktivitetshus för dövblinda

I Stockholm finns ett allaktivitetshus för dövblinda, som Föreningen Sveriges Dövblinda bygger upp, med stöd ur Arvsfonden. Gunilla Ekvall och Anders Molt besökte dem under året. I allaktivitetshuset finns ett café och mötesplats. 
  – Det var roligt att se att det finns ett ställe även för dövblinda personer, där de kan slinka in och ta en fika eller bara träffa vänner. Här är en plats där det faktiskt går att klara sig på egen hand, utan ledsagare och tolkar. Här kan de kommunicera med personalen och träffa personer i liknade situationer, berättar Gunilla Ekvall. Det anordnas aktiviteter också till exempel restaurangbesök. Man firar också vissa storhelger tillsammans. Eftersom många är ensamstående är det mycket uppskattat.

Inspirerande möten

- Om vi ska fortsätta att göra ett bra jobb är projektbesöken både självklara och nödvändiga. Det är mötena med föreningarnas eldsjälar som är det allra mest inspirerande med det här jobbet, säger Hans Andersson. Samma funktion fyller även våra obligatoriska introduktionsdagar och den årliga Arvsfondsdagen.