Perspektiva - Kulturförändring i sjukvården genom användarnas inflytande och perspektiv

Projektet drivs i nära samverkan med Funktionsrätts Skånes medlemsorganisationer och vänder sig till personer med funktionsnedsättning i alla åldrar. Syftet är att uppnå en högre grad av personcentrerad vård. Detta ska ske genom att utveckla och etablera en modell som vänder på och omdefinierar rollfördelningen i patientsamverkan.

Modellen ska bygga på att initiativen till förbättringar och synpunkter inledningsvis kommer från personer med funktionsnedsättningar och deras intresseorganisationer. Synpunkter samlas via Bossfight, ett digitalt rapporteringsverktyg som utvecklas i projektet. Målet med modellen är att kunna fånga upp och generalisera goda erfarenheter av personcentrerade arbetssätt och överföra dessa till andra verksamheter. Även insikter om det som inte fungerar bra ska snabbare kunna komma hela förvaltningen till nytta.

Efter projektets slut ska samverkansmodellen implementeras i både Funktionsrätt Skånes och Skånes universitetssjukhus ordinarie verksamheter. Den ska också spridas till andra sjukhus inom regionen men även i tillämpliga delar till andra vårdnivåer såsom vårdcentraler och kommunal omsorgsverksamhet både regionalt och nationellt.