Run for Office - en innovativ plattform skapad av Höj Rösten och Löparakademin

Projektet syftar till att ge unga kunskap och verktyg för att omvandla sitt samhällsintresse till ökat engagemang och handling för ett hållbart samhälle och en starkare demokrati.

Målgruppen för projektet är ungdomar i åldern 15–20 år. Målet är att tillsammans med ungdomarna utveckla Run for Office, en innovativ plattform för samhällsengagemang och demokrati, som består av en samling aktiviteter inom folkbildning, självledarskap och fysisk aktivitet.

Run for Office kommer att drivas som ett samverkansprojekt mellan Löparakademin och stiftelsen Höj Rösten där en utgångspunkt är att träning kan användas som verktyg för att främja social inkludering och katalysera samhällsengagemang.

Det kommer att bestå av fem sammankopplade koncept i form av ett utbildningsprogram, ett mentorsprogram med fokus på samhällsförändring, återkommande evenemang med inspirationssamtal och föreläsningar, ungdomsledda dialogaktiviteter med politiker samt en partipolitisk obunden valkampanj för ökat valdeltagande.

Den nya verksamhet som formas ska efter att projektet är avslutat drivas vidare inom Löparakademin i samarbete med stiftelsen Höj Rösten. Det finns olika strategier hur det ska finansieras och drivas för att bli en permanent verksamhet.

Efter projektet

Projektet har genomfört totalt 14 omgångar inom Run For Office Academy, vilket har lett till att 284 deltagare har utbildats inom Run For Academy. Inom mentorprogrammet Pay it Forward har 79 mentorpar matchats ihop, vilket har gett unga värdefull vägledning och stöd i sina samhällsengagemang. Genom Run N’Talk har 27 sessioner kombinerat träning och inspiration. Politiska dialoger för unga av unga, så kallade "trackside sessions", har bidragit till viktiga dialoger mellan unga och makthavare. Inom RFO Camp fick 47 deltagare möjlighet att skapa nya nätverk och öka sitt samhällsengagemang.

Verksamheten Run For Office lever vidare efter projektet med särskilt fokus på Run For Office Academy, Pay it Forward, och RFO Alumni. Det finns en plan för att skala upp verksamheten ytterligare. Inom organisationen Löparakademin lever erfarenheter och resultat vidare med en stärkt kapacitet att arbeta med ungdomar.